На главную страницу
Библиотека
Услуги
Заказать
Предложение о сотрудничестве
Свяжитесь с нами
Карта сайта

Управление персоналом

Адаптация персонала.
Государственная система управления трудовыми ресурсами.
Деловая оценка персонала.
Интервьюирование при приеме на работу.
Кадровая политика организации.
Кадровый аудит.
Кадровый менеджмент на разных стадиях развития организации.
Маркетинг персонала.
Методология и философия управления персоналом организации.
Мотивация и стимулирование труда персонала.
Найм персонала.
Нововведения в кадровых системах. Управление нововведениями.
Организация внутрифирменного (внутриорганизационного) обучения.
Организация системы обучения персонала.
Особенности управления персоналом в Западной Европе.
Особенности управления персоналом в США.
Особенности управления персоналом в Японии.
Особенности управления персоналом зарубежной фирмы. Общие и специфические проблемы мотивации и стимулирования труда за рубежом Оценка эффективности труда руководителей и специалистов управления персоналом.
Подбор персонала и профориентация.
Показатели оценки работников и их труда (Л. Роджера, А. Фрезера, балльная система оценки заслуг и др.). Взаимосвязь оценки труда работников и зарплаты.
Принципы и методы построения системы управления персоналом.
Руководитель в системе управления персонала.
Североамериканская, европейская и японская системы оплаты труда.
Система работы с кадровым резервом. Подготовка руководящих кадров.
Система управления персоналом: цели, функции, организационная структура.
Совершенствование организации труда персонала.
Современная концепция управления персоналом организации (предприятия).
Современный российский опыт управления персоналом.
Содержание тарифной системы оплаты труда за рубежом (США, Дании, Финляндии, Германии, Франции).
Сравнительная характеристика принципов оплаты труда в зарубежных странах (США, Германии, Франции и др.).
Стратегическое управление персоналом организации.
Требования и особенности работы менеджера по персоналу.
Управление деловой карьерой персонала.
Управление социальным развитием персонала.
Характеристика системы стимулирования труда за рубежом, в т.ч. материального и нематериального стимулирования.
Характеристика системы управления персоналом в зарубежных фирмах (особенности, функции, структура).
Центр оценки персонала как технология кадровой работы.
Эволюция концепций управления персоналом.

Вы можете скачать список книг, учебников, диссертаций, дипломов, курсовых работ и других материалов имеющихся в библиотеке в RAR архиве (WinRAR версии 3.0 и выше) или в ZIP архиве. Если у Вас есть вопросы, предложения, пожелания, обращайтесь на наш адрес электронной почты.
По возможным техническим проблемам обращайтесь в службу техподдержки.

назад заказать наверх

© Все права принадлежат http://www.edubib.ru/ 

Rambler's Top100 Rambler's Top100       Готовые